فوتبال روز:مدیرفنی تیم فوتبال پرسپولیس گفت: تیمی را سراغ دارم که در دیدار رفت جام حذفی نتوانست نتیجه بگیرد و در دیدار برگشت بازیکن حریف را خرید و قهرمان شد.
محمد مایلیکهن مدیر فنی تیم فوتبال پرسپولیس در حاشیه تمرین امروز پرسپولیس با دوربین برنامه شوک که در محل تمرین حضور داشت گفتوگو و صحبتهای زیر را مطرح کرد:
* دلالی در ایران به گونهای وجود دارد
بحث دلالی در کشور ما به گونهای وجود دارد. افرادی که مرتکب این خطا میشوند باید به گونهای به آنها تذکر داد و در صورت تکرار آنها را جریمه کرد. در کشورهای پیشرفته مانند ترکیه به دلیل تبانی و دلالی باشگاهی همانند گالاتاسرای جریمه میشود. خودمان باید بر کار خودمان نظارت داشته باشیم. اگر روزی فردی خطا کند فقط اعلام میکنند و هیچ برخوردی صورت نمیگیرد. این عوامل باعث میشود که بحث دلالی در فوتبال ما بیشتر شود.
* دلال با مدیر برنامه فرق دارد
انسانهایی که مدیر برنامه و ایجنت هستند شغل خوبی دارند. ما باید فرق بین دلال و مدیر برنامه را بدانیم. باید مدیر برنامه تولید کنیم. مشکلی در این زمینه وجود ندارد و موضوعی است که در فوتبال بینالمللی وجود دارد اما باید نظارت داشته باشیم که هر کس خود را به مدیر برنامه نچسباند. یک ایجنت آزمون بینالمللی میدهد اما ما همه چیز را وارونه تلقی میکنیم. افرادی دلال هستند و خود را با برخی مدیر برنامهها لینک کردهاند و نفوذ خود را انجام دادهاند. آنها 30 بازیکن دارند و برای هر فردی نرخ بالا و پایین میکنند. به همین دلیل است که رقمهای بازیکنان متفاوت میشود.
* پرسپولیس و استیلآذین برای انصاریفرد 600 میلیون میدادند، من با 200 میلیون نگه داشتم
پرسپولیس و استیلآذین برای گرفتن انصاریفرد 600 میلیون میدادند اما من کار خود را میشناختم و با تحصیلات وارد این حیطه شدهام و به همین دلیل توانستهام انصاریفرد را با 200 میلیون در سایپا نگه دارم. زمانی که در سایپا بودم اجازه ندادم هیچ دلالی به سمت سایپا بیاید. در خیلی از موارد مدیر برنامهها در بحث دلالی نقش دارند. مدیر و مربی باید باهوش باشد که اجازه ندهد دلال در جذب بازیکن دخالت داشته باشد.
* لیدر باید تحصیلات داشته باشد
لیدر در فوتبال به معنای رهبر است یعنی کسی که بتواند یک گروه را رهبری کند. باید فرد تحصیل کرده باشد که بتواند یکسری را رهبری کند. یکسری افراد هستند که بوق میزنند. خدا بیامرزد محمد بوقی در پرسپولیس و حسن تارزان در استقلال را. این افراد بدون هیچ چشمداشتی به ورزشگاه میآمدند و کار میکردند و دنبال حقوق هم نبودند و برخی اوقات بازیکنان به آنها کمک میکردند. رسانهها باید کمک و روی بازیکنان ارزشگذاری کنند.
* مدیران ما بر چه اساسی انتخاب میشوند؟
در کشور ما کمی بیقانونی وجود دارد. من از شما این سؤال را میکنم که مدیران ما بر چه اساسی انتخاب میشوند؟ یک مدیر میآید و کلی بدهی میگذارد و نتیجه هم نمیگیرد. او میرود و بار دیگر بازمیگردد. هر کسی در جای خود قرار ندارد. در ورزش افراد تحصیل کرده و قهرمان زیاد داریم اما متاسفانه از یکی از نمایندگان شنیدم که اعلام کرد چه اشکالی دارد رئیس سازمان تربیت بدنی و یا وزیر ورزش و جوانان شخص ورزشی نباشد و دانش تربیت بدنی نداشته باشد. به نظر من یک دفعه دستور دهید در دانشگاه تربیت بدنی را ببندند! پس ما بیخود در سال 56 لیسانس تربیت بدنی گرفتیم. مثلا وزیر بهداشت ما دکتر است چرا نباید ایشان را در رأس کار بگذاریم مگر در همه موارد تخصص دارد؟ خیر. در یک رشته تخصص دارد و میتواند فعالیت کند اما میگویند در ورزش اگر فردی ورزشی نبود هم میتواند فعالیت کند. مثلا شخص ورزشی را در شهرداری میگذاریم و شخصی که شهرسازی بوده در ورزش میگذاریم.
* برخی خطاها اصلا دیده نمیشود
بر اساس زور و ضرب میخواهیم قانون را زیر پا بگذاریم. قانون خوبی داریم اما عمل نمیکنیم. یک نفر خطایی میکند و جریمه میشود اما بعضی افراد خطاهایی میکنند که اصلا دیده نمیشود. مثلا در همین مدارس فوتبال و زمین خاکیها خیلیها میتوانند کمک کنند. در حوزه خلیجفارس عربها حاضرند همه کار انجام دهند تا کودکشان نیم ساعت ورزش کند اما در ایران کودکان همیشه دنبال یک توپ در زمین خاکی هستند. ما پتانسیل لازم را داریم. باید واسطه بازی را کنار بگذاریم.
* برخیها در نیم فصل اول امتیاز جذب میکنند ولی در نیمفصل دوم آنها را میفروشند
یک مربی زمانی که باشگاه خود را عوض میکند 25 بازیکن با خود میبرد. 25، 40 میلیون هم حساب کنید چیزی حدود یک میلیارد میشود تا نیمفصل امتیازها را جذب میکند و در نیمفصل دوم امتیازها را میفروشد. خیلی وقتها نتایجی در زمین اتفاق میافتد که صددرصد براساس بازی رخ نداده است مربی به بازیکن قول میدهد که انتخابش کند و از او پول میگیرد. این موارد در فوتبال ما است.
* تیمی را میشناسم که در دیدار برگشت جام حذفی بازیکن حریف را خرید
من تیمی را سراغ دارم که در دیدار رفت جام حذفی نتوانست نتیجه بگیرد و در دیدار برگشت بازیکن حریف را خرید و این موضوع باعث شد که قهرمان شود. فصل آینده همان بازیکن به تیم قهرمان ملحق شد. این مسائل در فوتبال ما وجود دارد و باید برطرف شود. این حرفها چیزی نیست که بگوییم فوتبال ما بد است یا خوب. دلیل خوب بودن یا بد بودن نیست باید با این موضوع مبارزه شود.
* با هزار تومان به پرسپولیس آمدم
برای هر کاری که زحمت بکشی قدر آن را خواهی دانست. باید به گونهای افراد را بار بیاوریم که برای به دست آوردن پول زحمت بکشند. آن موقع شاید هیچ مشکلی پیش نیاید. روز اولی که به پرسپولیس آمدم قراردادم را نشان دادم و روزنامهها برعکس نوشتند. من کارم را در پرسپولیس با ماهانه حقوق هزار تومانی شروع کردم و پس از آن به 2 هزار تومان و 80 هزار تومان رسید و در پایان ماهانه 250 هزار تومان میگرفتم. رفتم یک آپارتمان 75 متری خریدم و هماکنون با مدیریت زندگی خود را میچرخانم. اگر مدیریت خوب وجود داشته باشد پول، بازیکن را به بیراهه نمیکشاند. شما هاشمیان و علی کریمی را به عنوان لژیونر پرسپولیس نگاه کنید هاشمیان اعلام کرد که 11 سال در پادگان فوتبال بازی کرده چرا سال 1996 فوتبال ما موفق بود و دهها لژیونر به باشگاههای مختلف فرستادیم؟ زیرا در آن زمان انضباط بود. خودم اولین فردی بودم که در قرارهایی که میگذاشتم یک ساعت زودتر حاضر میشدم.
* مسی هم پول زیادی میگیرد، اما با برنامه است
هیچوقت نباید اصل و نصب خود را فراموش کنی. اگر برای پول زحمت بکشی قدر آن را میدانی اما اگر نتوانی قدر آن را بدانی خیلی زود پول را از دست میدهی. ما آیندهدار هستیم و همین الان نیز پتانسیلهایی وجود دارد. باید با نظارت و دقت از این موارد استفاده کنیم. به طور مثال مسی در اسپانیا این همه پول میگیرد اما طبق برنامه هم میخوابد. یکشنبه و چهارشنبه بازی میکند و چهارشنبهها نیز بهتر است چرا؟ زیرا همه کارهایش روی اصول است و با برنامه کار میکند. نمیآید برود بیرون بچرخد. در کشوری هم که همه چیز آزاد است. این موارد رمزهایی است که بازیکنان میتوانند موفق شوند. امیدوارم فوتبال ما هم بتواند به زودی موفق شود زیرا بسترهای لازم را داریم.